Ведение кадрового учета
Бухгалтерская компания "Квартал Финансов" предлагает услугу по ведению кадрового учета предприятий. Трудовое законодательство Украины предусматривает требования по организации труда на предприятии, оформлению кадровых документов, выполнение требований по начислению и выплате заработной платы, а также многое другое. Все эти и другие требования формируют взаимоотношения предприятия с его работниками, которые обуславливает необходимость организации и ведения на предприятии качественного кадрового учёта. Кадровый учет компании тесно связан с бухгалтерским учетом, в связи с этим необходимо, чтобы кадровый учет велся корректно и своевременно. Также ведение кадрового учета в компании тесно связано и с услугой по расчету заработной платы, поэтому обычно заключается один договор на две услуги одновременно.
Схема проведения работ по ведению кадрового учета:
Для начала заключается договор на предоставление услуги по ведению кадрового учета. Порядок выполнения работ предусматривает ежемесячное, а также по мере необходимости, предоставление клиентом информации относительно изменений в компании, касающихся кадрового учета, в частности: приема и увольнения сотрудников, отпусков, изменения размера заработной платы и премирования, должностных изменений, командировок сотрудников и прочего. По мере предоставления данной информации специалисты нашей компании оперативно осуществляют работы по кадровому учету, подготовку и оформление необходимых документов, а также предоставляют консультации по организации кадрового учёта и применения трудового законодательства.
Для начала заключается договор на предоставление услуги по ведению кадрового учета. Порядок выполнения работ предусматривает ежемесячное, а также по мере необходимости, предоставление клиентом информации относительно изменений в компании, касающихся кадрового учета, в частности: приема и увольнения сотрудников, отпусков, изменения размера заработной платы и премирования, должностных изменений, командировок сотрудников и прочего. По мере предоставления данной информации специалисты нашей компании оперативно осуществляют работы по кадровому учету, подготовку и оформление необходимых документов, а также предоставляют консультации по организации кадрового учёта и применения трудового законодательства.
Перечень выполняемых работ:
-
формирование и ведение личных дел (заявления, приказы, личные карточки);
-
разработка и внедрение необходимых документов (должностные инструкции, положения о подразделениях и т.д.);
-
оформление внутрифирменных приказов, командировок;
-
оформление и сопровождение трудовых книжек;
-
оперативная работа со штатным расписанием, графиком отпусков;
-
сдача необходимой отчетности в контролирующие органы;
-
контроль должностей согласно Классификатора профессий;
- оформление гражданско-правовых договоров на выполнение работ и оказание услуг;
-
прочие услуги по запросу заказчика.